9 ноября 2016 года прошло отчетно-выборное профсоюзное собрание коллектива облбольницы. На собрании были зачитаны отчеты о работе профсоюзного комитета больницы за период июнь 2014г. - по ноябрь 2016 г., отчет о работе ревизионной комиссии, заслушаны прения по основным докладам, а также организованы выборы председателя первичной профсоюзной организации.
Наш Профессиональный союз медицинских работников - один из старейших и самых массовых в стране. История профсоюзного движения в отрасли насчитывает более 20 лет.
Зачастую первичные профсоюзные организации, рядовые члены Профсоюза недостаточно информированы о том, чем занимается Профсоюз, какие вопросы решает, имеют неправильное представление о Профсоюзе как о «благотворительной» организации, которая «обязана» обеспечить новогодними подарками, путёвками, материальной помощью и т.д.
Вступая в Профсоюз и оставаясь в нём, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в обществе, стране и мире гарантированы Конституцией Республики Казахстан, Трудовым Кодексом РК и другими законодательными актами. Поэтому профсоюзная организация имеет все права, способна и обязана эффективно, на законных основаниях представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы работников.
Член Профсоюза пользуется правом на защиту интересов по вопросам: оплаты труда, гарантий выплаты льгот и компенсаций; обеспечения занятости, найма и увольнения; профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки; режима рабочего времени и времени отдыха; безопасности труда и охраны здоровья; социально-бытовым и другим вопросам.
Деятельность профсоюза в момент образования проходила в сложных условиях. Вхождение в новое правовое поле, совершенствование новой системы оплаты труда, разработка новых профессиональных стандартов лечения.
Наш девиз: «Наша сила – в нашей сплоченности», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все медицинские работники: и администрация, и врачи, и средний и младший медперсонал и сотрудники АХЧ – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно" - отметила в своем докладе председатель профсоюзного комитета АОБ - Нефедова Людмила Геннадьевна.
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном – организацией профсоюза медицинских работников . Профессиональный союз медработников Акмолинской области является добровольным общественным объединением граждан, работающих в медицинских учреждениях различных типов видов, органах управления здравоохранения независимо от их организационно-правовой формы.
Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах
- нормативно-правовые документы;
- положение о первичной организации образовательного учреждения;
- программа работы профсоюзной организации;
- план работы на текущий год;
- протоколы профсоюзных собраний;
- протоколы заседаний профкома;
- материалы об оказании материальной помощи членам профсоюза;
- материалы по охране Труда;
-материалы на согласование с ПК.
Основные направления деятельности нашей первичной профсоюзной организации:
-
Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией больницы с целью регулирования трудовых отношений и установление согласованных мер по социально – экономической защите работников.
-
заключение коллективного договора между администрацией и профсоюзным комитетом в интересах работников.
-
участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза – это повышение квалификации, аттестация, тарификация, юридические консультации и т.д.
-
контроль за созданием безопасных условий и охрана труда – это организация труда, режим работы (расписание), расследование несчастных случаев на производстве, аттестация рабочих мест, правила внутреннего трудового распорядка.
-
создание благоприятного психологического климата необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов профсоюза на основе социального партнерства
-
культурно – массовая работа
-
информационная деятельность
-
мотивация профсоюзного членства
Как формируется профсоюзный бюджет первичной организации? Из 1% профсоюзного взноса отчисляемого работником из зарплаты. | 